キャリアアップ助成金社会保険適用時処遇改善コースの新設等に関するパブリックコメント募集が行われています。 10月２日、キャリアアップ助成金社会保険適用時処遇改善コース（以下、「社会保険適用時処遇改善コース」という）を新設等するための省令改正に関するパブリックコメント募集が開...

岸田首相は28日、トラック運送業の「2024年問題」に関して、来週中に関係閣僚会議を開き、「物流革新緊急パーケージ」をまとめると表明した。 荷役作業の自動化や自動運転技術の導入などを柱とし、10月中に策定する経済対策に盛り込む。...

厚労省は27日、「年収の壁」対策パッケージを公表した。 「106万円の壁」対策ではキャリアアップ助成金に新たなコースを設け、企業が支給する「社会保険適用促進手当」は労使とも標準報酬の算定から除外し、負担を軽減する。 「130万円の壁」対策は、一時的に年収が130万円を超えて...

岸田文雄首相は25日、配偶者に扶養されるパート従業員らが社会保険料の負担を避けるため働く時間を抑える「年収の壁」を巡り、対策を表明した。 従業員の手取りが減らないよう保険料を肩代わりする企業に、1人最大50万円を補助するのが柱。「支援強化パッケージを週内に決定する」と官邸で...

小規模事業者持続化補助金（一般型）第14回の公募要領が公開されました。 小規模事業者が自社の経営を見直し、自らが持続的な経営に向けた経営計画を作成した上で行う販路開拓や生産性向上の取組を支援する制度です。 事前に審査があります。詳細はリンク先をご覧ください。...

岡山労働局は、令和５年10月１日から順次施行される労働安全衛生規則改正に関する説明動画を公表しました。 改正は、トラックでの荷役作業時における安全対策の強化を目的に行われるもので、 規模や業種に関係なく、労働者にトラックでの荷役作業を行わせている事業者すべてが対象になります...

厚生労働省は残業代を算定する基準から在宅手当を外す方向で調整に入った。 これまでは月給に含めた扱いだったが必要経費として切り離す。 新型コロナウイルス下でテレワークが広がり、手当を導入した企業が払う残業代が膨らんだため見直す。 社員の手取りが減る可能性もある。...

◆改正の背景 「心理的負荷による精神障害の認定基準」が改正され、令和５年９月１日に通知されました。 精神障害・自殺事案については、これまで平成23年策定の「心理的負荷による精神障害の認定基準について」に基づき労災認定が行われていました。...

厚生労働省が発表したデータの主要なポイントをまとめました。 有効求人倍率（季節調整値）は1.29倍 ：前月より0.01ポイント下回りましたが、引き続き求人市場は活発です。 ただし、わずかな下降が見られます。 新規求人倍率（季節調整値）は2.27倍...

一部の手続きで存続していた雇用保険手続における事業主印の押印が廃止される見通しです。 ９月７日、第182回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会が開催され、一部の手続きで存続していた雇用保険手続における事業主印の押印の廃止等を行うための雇用保険法施行規則の改正省令案要綱の...

厚生労働省は25日、来年度予算として33兆7,275億円の概算要求を発表した。23年度予算より5,866億円の増加となった。リスキリング（学び直し）の推進に1,468億円を要求。 令和６年度厚生労働省所管予算概算要求関係（厚生労働省ＨＰ）...

そろそろ年末が迫ってまいりました。扶養の範囲内で勤務されている方、労働時間や年収は大丈夫でしょうか。 扶養の範囲内で働くことを希望している場合、賃金が上がることで就労可能時間が減る方がいらっしゃいます。年末に勤務調整であわてることのないよう、事前に確認をおすすめします。...

鹿児島県は上げ幅、上昇額ともに過去最大となりました。 ●最低賃金を割り込んでいないか確認しましょう 計算の対象になる賃金と所定労働時間等を使って最低賃金を計算し、最低賃金を割り込んでいないか確認する必要があります。

厚生労働省は2023年度中にも、残業時間に関して労使で定める「36協定」の行政手続きを簡素にする。事業所ごとに都道府県の労働基準監督署に届け出るルールを改め、本社がまとめて1回で申請できるようにする。煩雑な企業の事務負担を軽減し、電子申請の利用拡大にもつなげる。...