在宅手当、残業代算定から除外検討 手取り減る可能性Qualia2023年9月19日読了時間: 1分厚生労働省は残業代を算定する基準から在宅手当を外す方向で調整に入った。これまでは月給に含めた扱いだったが必要経費として切り離す。新型コロナウイルス下でテレワークが広がり、手当を導入した企業が払う残業代が膨らんだため見直す。社員の手取りが減る可能性もある。厚労省の審議会で詳細を詰める。労働基準法施行規則を改正し、2024年度にも適用する。2023年9月17日 日本経済新聞より
職員研修に伴う臨時休業のお知らせ平素は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。 この度、職員研修に伴い下記日程を臨時休業とさせていただきます。 休業日 : 2025年9月29日(月) 営業開始日 : 2025年9月30日(火) 休業期間中に頂戴いたしましたメールへのご返答は、9月30日(火)以降...
中小企業新事業進出補助金:第2回公募 資料公開のお知らせこのたび、中小企業基盤整備機構より「新事業進出補助金(第2回公募)」の各種資料が公開されました。 (一部対象外の事業所あり) 公募要領や交付規程、申請ガイド、電子申請マニュアルなど、応募に必要な書類を公式サイトからダウンロードできます。...
全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました。厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令和7年度の地域別最低賃金の改定額(以下「改定額」)を取りまとめました。改定額及び発効予定年月日は別紙のとおりです。 これは、令和7年8月4日に厚生労働大臣の諮問機関である中央最低賃金審議会が示した「...
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