検索

年収の壁、税制改正法成立　所得課税最低「160万円」へ

Qualia

2025年4月2日

読了時間: 1分

所得税の課税最低ラインを年収160万円まで引き上げることなどを盛り込んだ、2025年度税制改正関連法が31日の参院本会議で可決、成立した。

【ひと目でわかる】「年収103万円の壁」の見直し

　現行は年収103万円超で所得税の課税対象になるため、働き控えの誘因となる「年収の壁」の一つとして意識されてきた。25年分の所得から対象となる。

　会社員など給与所得者の場合、所得税は基礎控除と給与所得控除の合計を超えると課税される。今回の見直しにより、年収200万円以下なら基礎控除が48万円から95万円へ引き上げられるとともに、給与所得控除の最低額が55万円から65万円へ引き上げられる。

Yahooニュースより
https://news.yahoo.co.jp/articles/0cba0efd556a0d188ecf4843bb1b83b86e6db95a

最新記事

すべて表示

鹿児島県の最低賃金「1,090円」へ引き上げ予定

鹿児島県の最低賃金について、鹿児島地方最低賃金審議会は、現在の時給1,026円から64円引き上げ、「時給1,090円」とするよう答申しました。今後、異議申出等の手続きを経て正式に決定され、令和8年10月25日から適用される予定です。改定内容現在：1,026円　↓ 改定後：1,090円（＋64円）最低賃金は、正社員・パート・アルバイトなど、雇用形態にかかわらず適用されます。また、時給制の

ハラスメント対策の強化について

令和8年10月1日よりハラスメント対策が強化されます令和8年10月1日より、事業主に対し、カスタマーハラスメント対策および求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化されます。事業主には、方針の明確化・周知、相談窓口の設置、発生時の適切な対応など、必要な体制の整備が求められます。また、採用面接やインターンシップ、実習等に参加する求職者等へのセクシュアルハラスメントについても、防止措置

夏季休業のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。当事務所は、下記日程にて夏季休業とさせていただきます。休業期間：2026年8月13日（木）～ 8月16日（日）業務開始：2026年8月17日（月）より通常業務休業期間中にいただきましたメールやFAX等のお問い合わせにつきましては、8月17日（月）以降に順次対応させていただきます。期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解のほどよろしくお

コメント