【令和11年10月から適用拡大】個人事業主の方も社会保険の任意加入を検討しませんかQualia11月12日読了時間: 1分令和11年(2029年)10月から、これまで対象外だった個人事業所で働く従業員にも社会保険(厚生年金・健康保険)の適用が拡大される予定です。この制度改正に先立ち、現在も希望により任意で社会保険へ加入できる制度があります。将来的な義務化に備えて、早めに制度を理解し、任意加入を検討してみてはいかがでしょうか。個人事業主の皆さま 社会保険への任意加入を考えてみませんか(厚生労働省HP)
鹿児島県社会保険労務士会のイベントについて鹿児島県社会保険労務士会では、令和7年12月3日(水)に「社労士の日」のイベントを開催いたします。 今年のテーマは、経営者や人事担当者の皆さまに特に役立つ内容です。 社労士が授業形式で、会社運営に欠かせないポイントをわかりやすく解説します。 講座テーマ しくじらないための ・ 社内ルールづくり ・路頭に迷わない労働時間管理 ・うまくいく有給休暇 ・知らないと損する給与 ・NO!ハラスメント! ・日
令和8年4月から、健康保険の被扶養者認定の基準が見直されます。これまでの「今後1年間の収入見込み」による判定から、労働契約内容(労働条件通知書などに記載された賃金)に基づく判定に変更されます。 労働契約で定められた賃金(諸手当・賞与を含む)から見込まれる年間収入が130万円未満(60歳以上・障害者は180万円、19~22歳は150万円)で、他に収入がない場合は、原則として被扶養者と認められます。 また、契約更新や労働条件の変更があった際には、その都度、新しい
職員研修に伴う臨時休業のお知らせ平素は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。 この度、職員研修に伴い下記日程を臨時休業とさせていただきます。 休業日 : 2025年9月29日(月) 営業開始日 : 2025年9月30日(火) 休業期間中に頂戴いたしましたメールへのご返答は、9月30日(火)以降...
コメント