岡山労働局は、令和５年10月１日から順次施行される労働安全衛生規則改正に関する説明動画を公表しました。 改正は、トラックでの荷役作業時における安全対策の強化を目的に行われるもので、 規模や業種に関係なく、労働者にトラックでの荷役作業を行わせている事業者すべてが対象になります...

厚生労働省は残業代を算定する基準から在宅手当を外す方向で調整に入った。 これまでは月給に含めた扱いだったが必要経費として切り離す。 新型コロナウイルス下でテレワークが広がり、手当を導入した企業が払う残業代が膨らんだため見直す。 社員の手取りが減る可能性もある。...

◆改正の背景 「心理的負荷による精神障害の認定基準」が改正され、令和５年９月１日に通知されました。 精神障害・自殺事案については、これまで平成23年策定の「心理的負荷による精神障害の認定基準について」に基づき労災認定が行われていました。...

厚生労働省が発表したデータの主要なポイントをまとめました。 有効求人倍率（季節調整値）は1.29倍 ：前月より0.01ポイント下回りましたが、引き続き求人市場は活発です。 ただし、わずかな下降が見られます。 新規求人倍率（季節調整値）は2.27倍...

一部の手続きで存続していた雇用保険手続における事業主印の押印が廃止される見通しです。 ９月７日、第182回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会が開催され、一部の手続きで存続していた雇用保険手続における事業主印の押印の廃止等を行うための雇用保険法施行規則の改正省令案要綱の...

厚生労働省は25日、来年度予算として33兆7,275億円の概算要求を発表した。23年度予算より5,866億円の増加となった。リスキリング（学び直し）の推進に1,468億円を要求。 令和６年度厚生労働省所管予算概算要求関係（厚生労働省ＨＰ）...

そろそろ年末が迫ってまいりました。扶養の範囲内で勤務されている方、労働時間や年収は大丈夫でしょうか。 扶養の範囲内で働くことを希望している場合、賃金が上がることで就労可能時間が減る方がいらっしゃいます。年末に勤務調整であわてることのないよう、事前に確認をおすすめします。...

鹿児島県は上げ幅、上昇額ともに過去最大となりました。 ●最低賃金を割り込んでいないか確認しましょう 計算の対象になる賃金と所定労働時間等を使って最低賃金を計算し、最低賃金を割り込んでいないか確認する必要があります。

厚生労働省は2023年度中にも、残業時間に関して労使で定める「36協定」の行政手続きを簡素にする。事業所ごとに都道府県の労働基準監督署に届け出るルールを改め、本社がまとめて1回で申請できるようにする。煩雑な企業の事務負担を軽減し、電子申請の利用拡大にもつなげる。...