企業の配偶者手当見直し検討のためのわかりやすい資料~いわゆる「年収の壁」対策~(厚生労働省)Qualia2023年10月30日読了時間: 1分厚生労働省は、企業が配偶者手当の見直しを検討するにあたって、その参考となるよう、見直しのメリットや手順を盛り込んだわかりやすい資料を作成しました。 この資料は、いわゆる「年収の壁」への当面の対応として9月27日(水)に全世代型社会保障構築本部において決定された「年収の壁・支援強化パッケージ」で掲げる対応策の一つとなります。PDFはこちら企業の配偶者手当の在り方の検討 (厚生労働省HP)
鹿児島県の最低賃金「1,090円」へ引き上げ予定鹿児島県の最低賃金について、鹿児島地方最低賃金審議会は、現在の時給1,026円から64円引き上げ、「時給1,090円」とするよう答申しました。 今後、異議申出等の手続きを経て正式に決定され、令和8年10月25日から適用される予定です。 改定内容 現在:1,026円 ↓ 改定後:1,090円(+64円) 最低賃金は、正社員・パート・アルバイトなど、雇用形態にかかわらず適用されます。 また、時給制の
ハラスメント対策の強化について令和8年10月1日よりハラスメント対策が強化されます 令和8年10月1日より、事業主に対し、カスタマーハラスメント対策および求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化されます。 事業主には、方針の明確化・周知、相談窓口の設置、発生時の適切な対応など、必要な体制の整備が求められます。 また、採用面接やインターンシップ、実習等に参加する求職者等へのセクシュアルハラスメントについても、防止措置
夏季休業のお知らせ平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。 当事務所は、下記日程にて夏季休業とさせていただきます。 休業期間:2026年8月13日(木)~ 8月16日(日) 業務開始:2026年8月17日(月)より通常業務 休業期間中にいただきましたメールやFAX等のお問い合わせにつきましては、8月17日(月)以降に順次対応させていただきます。 期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解のほどよろしくお
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