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ハラスメント対策の強化について

Qualia
4 時間前
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令和8年10月1日よりハラスメント対策が強化されます

令和8年10月1日より、事業主に対し、カスタマーハラスメント対策および求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化されます。

事業主には、方針の明確化・周知、相談窓口の設置、発生時の適切な対応など、必要な体制の整備が求められます。

また、採用面接やインターンシップ、実習等に参加する求職者等へのセクシュアルハラスメントについても、防止措置を講じることが必要となります。

詳しくは、厚生労働省のリーフレットをご確認ください。

施行日：令和8年10月1日

https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001662576.pdf

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