top of page
検索

フリーランス新法 11月1日施行

  • 執筆者の写真: Qualia
    Qualia
  • 2024年10月24日
  • 読了時間: 1分

「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」(フリーランス・事業者間取引適正化等法)が、11月1日に施行されることとなりました。 就業環境の整備に関する具体的な内容を定めるための報告書がまとめられ、発注者に出産・育児や介護との両立への配慮を義務付ける業務委託期間を「6カ月以上」とすることなりました。


違反行為を行った事業者に是正勧告や命令を出す場合、違反内容とあわせて事業者名を公表するなど、書面等による取引条件の明示義務違反や禁止行為があった事業者に、公取委が不利益の原状回復を勧告し、 対応しない場合に命令がなされます。


業務委託契約を行っている事業所様におかれましては今一度、ご確認ください。


フリーランスの方のために、新しい法律がスタートします。 https://www.jftc.go.jp/freelancelaw_2024/

 
 
 

最新記事

すべて表示
熱中症対策の実施について

昨年より、職場における熱中症対策の強化が行われております。 これから気温の高い時期を迎えますので、改めて熱中症対策の実施状況をご確認いただけますと幸いです。 【主な予防対策】 ① 暑さ指数(WBGT)の確認・活用 ② 冷房設備の活用や休憩場所の確保など、作業環境の改善 ③ 作業時間の見直しや定期的な休憩の実施 ④ 水分・塩分の定期的な補給 ⑤ 従業員の体調確認や健康管理の実施 ⑥

 
 
 
パートタイム・有期雇用労働者に関するルール変更について

令和8年10月1日よりパートタイム・有期雇用労働者の待遇改善を進めるため、 パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが改正されます。 ①雇入れ時の労働条件明示事項が追加されます ②「同一労働同一賃金ガイドライン」が改正されます ③雇用管理の改善等に関する措置の内容が変わります 詳細につきましては下記資料をご確認ください。 https://www.mhlw.go.jp/content/001698

 
 
 
令和8年度 雇用保険料率改定のお知らせ

令和8年4月1日より、雇用保険料率が改定されます。 今回の改定では、雇用保険料率が前年度より引き下げとなります。 詳しくは、下記の厚生労働省資料をご確認ください。 令和8(2026)年度 雇用保険料率のご案内 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000108634.html

 
 
 

コメント


©2023 社会保険労務士事務所 Qualia

bottom of page