top of page
検索
  • 執筆者の写真Qualia

36協定の期限・内容をご確認ください

東京で、36協定の期限が切れていたにもかかわらず労働者に対し週40時間を超える時間外労働を行わせたとして、食品加工業会社が書類送検されました。


36協定(時間外、休日に関する協定届)の期限が切れていないか、協定の範囲内で時間外労働、休日労働が行われているか、改めてご確認ください。



閲覧数:4回0件のコメント

最新記事

すべて表示

改正雇用保険法が成立 パート500万人、育休給付対象に

パートタイム労働者などの雇用保険への加入を進めることを柱とする改正雇用保険法が10日の参院本会議で可決、成立した。育児休業給付を受け取れる対象を拡大し、子育てを支援する狙い。法改正で新たに500万人程度の加入を見込む。 雇用保険の対象者について、現行は「週20時間以上」としている所定労働時間を「10時間以上」に加入要件を引き下げることで適用を拡大する。2028年10月に開始する。 また、育休給付の

令和6年度の労災保険率が公表

令和6年度の労災保険率、特別加入保険料率及び労務費率が公表されました。 令和6年度から変更されます。 下記リンクより ・労災保険率表 ・特別加入保険料率表 ・労務費率表 がご覧いただけます。 令和6年度の労災保険率について(令和6年度から変更されます)(厚生労働省)

Comments


bottom of page