令和６年10月から、厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等（現在は被保険者数 101人以上の企業等：「特定適用事業所」と言います。）で働く以下の要件にすべて該当 する短時間労働者の方は、社会保険の加入が義務化されました。 対象事業所には、「特定適用事業所該当事前のお知らせ」が発送されています。 お早目のお手続きが必要です。対象事業所様におかれましては、ご確認お願いします。
この度、「労務の灯台」にて弊所の紹介記事が掲載されました。 日頃の業務への取り組みや、お客様への思い、職場の雰囲気などについて、取材を通じて丁寧にご紹介いただいております。 はじめて弊所を知ってくださる方にも、スタッフの雰囲気や業務に対する姿勢を感じていただける内容となって...
改正労働安全衛生法成立 フリーランス労働災害の保護対象 すべての企業にストレスチェック NHK記事より 2026年4月から施行。フリーランスとして働く人も企業に雇用された人と同じように職場での安全対策を定めた労働安全衛生法の対象とすることや、職場の「ストレスチェック」を...
職場における熱中症予防情報 https://neccyusho.mhlw.go.jp/ 労働安全衛生規則改正により職場の熱中症対策が罰則付きで義務化されます！（令和7年6月1日施行） 厚生労働省は、令和７年４月15日付け厚生労働省令第57号において、...
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