改正子ども・子育て支援法が成立Qualia2024年6月28日読了時間: 1分少子化対策を盛り込んだ改正子ども・子育て支援法が5日、参院本会議で賛成多数により、成立した。児童手当の所得制限撤廃、高校卒業までの支給期間延長は、令和6年 12 月に支給される 10 月分から実施。児童扶養手当の第3子以降の加算額引上げは令和7年1月に支給される令和6年 11 月分から実施される。また「共働き・共育て」の推進に向け、出生後休業支援給付および育児時短就業給付が創設される。財源の 1 つとして創設される支援金は、令和8年度から医療保険料とあわせて徴収される。
少子化対策を盛り込んだ改正子ども・子育て支援法が5日、参院本会議で賛成多数により、成立した。児童手当の所得制限撤廃、高校卒業までの支給期間延長は、令和6年 12 月に支給される 10 月分から実施。児童扶養手当の第3子以降の加算額引上げは令和7年1月に支給される令和6年 11 月分から実施される。また「共働き・共育て」の推進に向け、出生後休業支援給付および育児時短就業給付が創設される。財源の 1 つとして創設される支援金は、令和8年度から医療保険料とあわせて徴収される。
ストレスチェックの実施義務が50人未満事業場にも拡大へ・ 改正法案提出予定 厚生労働省は、2024年の通常国会に労働安全衛生法の改正法案を提出する見通しです。 精神障害の労災支給決定件数が2014年比で約2倍に増加し、50人未満事業場のメンタルヘルス対策が遅れているため、 ストレスチェック実施義務の拡大が検討されています。 ...
マイナ保険証の利用登録の解除について◆マイナ保険証の利用登録の解除について ・マイナ保険証の登録は解除できる 現行の健康保険証廃止に伴い、マイナンバーカードの保険証利用登録をしていない方には、 保険者から資格確認書が交付され、医療機関で保険医療が受けられます。...
厚生労働省よりお知らせです。12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です。12月10日(火)に「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」をオンラインで開催します。職場におけるハラスメントは、働く人が能力を十分に発揮することの妨げになることはもちろん、個人としての尊厳や人権を不当に傷つける等の人権に関わる許されない行為です。 また、企業にとっても、会社秩序の乱れや業務への支障が生じたり、貴重な人材の損失につな...
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