厚生年金 規模要件を撤廃
- Qualia
- 2024年7月8日
- 読了時間: 1分
厚生労働省は、厚生年金に加入する際の企業規模要件を撤廃する方針を固めました。従業員５人以上の個人事業所の非適用業種も解消し厚生年金を適用する方向で、新たに約130万人が加入対象となります。撤廃により企業側に発生する保険料や事務負担に関する支援策は今後検討し、2025年の通常国会に関連法案を提出することになりました。
top of page
検索
最新記事
すべて表示改正労働安全衛生法成立 フリーランス労働災害の保護対象 すべての企業にストレスチェック NHK記事より 2026年4月から施行。フリーランスとして働く人も企業に雇用された人と同じように職場での安全対策を定めた労働安全衛生法の対象とすることや、職場の「ストレスチェック」を...
職場における熱中症予防情報 https://neccyusho.mhlw.go.jp/ 労働安全衛生規則改正により職場の熱中症対策が罰則付きで義務化されます！（令和7年6月1日施行） 厚生労働省は、令和７年４月15日付け厚生労働省令第57号において、...
・令和7年5月3日 （土）～ 令和7年5月6日 （火） ・・・休 業 ゴールデンウィーク期間中の営業につきまして、弊社では暦通りに営業・休業とさせていただきます。皆様方には、大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解とご了承を賜りますようお願い申し上げます。
bottom of page
Comments