令和6年度の労災保険率が公表Qualia2024年3月13日読了時間: 1分令和6年度の労災保険率、特別加入保険料率及び労務費率が公表されました。令和6年度から変更されます。下記リンクより・労災保険率表・特別加入保険料率表・労務費率表がご覧いただけます。令和6年度の労災保険率について(令和6年度から変更されます)(厚生労働省)
令和6年度の労災保険率、特別加入保険料率及び労務費率が公表されました。令和6年度から変更されます。下記リンクより・労災保険率表・特別加入保険料率表・労務費率表がご覧いただけます。令和6年度の労災保険率について(令和6年度から変更されます)(厚生労働省)
IT導入補助金の登録申請が2025年3月31日から受付開始予定です。以下、IT導入補助金2025HPより IT導入補助金は、中小企業・小規模事業者等の労働生産性の向上を目的として、 業務効率化やDX等に向けた ITツール(ソフトウェア、サービス等)の導入を支援する補助金です。 対象となるITツール(ソフトウェア、サービス等)は事前に事務局の...
令和7年度の年金額改定のお知らせ年金額は前年度から 1.9%の引上げです。 厚生労働省「令和7年度の年金額改定についてお知らせします」 https://www.mhlw.go.jp/content/12502000/001383981.pdf
事業主確認で省略が可能に(養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置) 厚労省・通知 労働新聞より厚生労働省は年金支給にかかる、養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置の申請に関する通知を発出した。1月1日から、事業主が申出者と子の続柄を確認したときは、戸籍抄本などの添付書類を不要にするとしている。 同みなし措置は時短勤務などによる報酬低下を、将来の年金額に影響させない...
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