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令和6年度の労災保険率が公表

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改正雇用保険法が成立 パート500万人、育休給付対象に

パートタイム労働者などの雇用保険への加入を進めることを柱とする改正雇用保険法が10日の参院本会議で可決、成立した。育児休業給付を受け取れる対象を拡大し、子育てを支援する狙い。法改正で新たに500万人程度の加入を見込む。 雇用保険の対象者について、現行は「週20時間以上」としている所定労働時間を「10時間以上」に加入要件を引き下げることで適用を拡大する。2028年10月に開始する。 また、育休給付の

技能実習制度を廃止し「育成就労制度」新設する方針

政府は関係閣僚会議を開き、技能実習制度の見直し方針を決定しました。技能実習制度を廃止して、新たに「育成就労制度」を設けるとしています。 受入職種は介護や建設、農業など、特定技能制度と同じ専門の知識が求められる分野に限るとしていますが、それ以外の職種についても人材確保などの観点から追加するか検討を進めるとしています。 また、これまで原則できなかった「転籍」も同じ分野に限り認めるとしています。 新制度

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